
社会招聘
我们深知,人才是企业发展的根本,是推动企业发展的第一生产(chǎn)力。我们把人才作(zuò)為(wèi)企业最大的财富经营,在秉承企业核心价值观的基础上,多(duō)渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,竭力為(wèi)每一位员工(gōng)提供追求卓越、实现梦想的舞台,人才在价值表达的过程中(zhōng)不断推升企业的发展,最终打造员工(gōng)和企业价值共赢的平台。
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- 工(gōng)作(zuò)地点:
- 所属机构:
-
招聘职位:
出纳
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所属机构:
宏利汽配 -
招聘人数:
1人 -
工(gōng)作(zuò)地点:
平湖(hú) -
发布日期:
2024-11-20
- 岗位职责:
- 1.负责银行账户安(ān)全使用(yòng)、资金安(ān)全及账户有(yǒu)效
2.负责贷款、票据、租赁等融资业務(wù)的办(bàn)理(lǐ)
3.负责落实现金收款业務(wù)的作(zuò)业
4.负责落实银行存款收款业務(wù)的作(zuò)业
5.负责落实现金付款业務(wù)的作(zuò)业
6.负责要求落实银行存款付款业務(wù)的作(zuò)业
7.负责应收票据的接收、背书和结存对账作(zuò)业
8.负责应付票据的接收、背书和结存对账作(zuò)业
9.负责货币资金对账,确保出纳账、会计账与银行账户余额一致
10.负责办(bàn)理(lǐ)余额理(lǐ)财,确保理(lǐ)财资金的安(ān)全
11.负责借款利息结算作(zuò)业
- 任职要求:
- 1.具(jù)有(yǒu)两年以上、制造型企业会计工(gōng)作(zuò)经验或应届生储备;
2.掌握office软件操作(zuò)和常用(yòng)函数运用(yòng);掌握会计核算和税務(wù)处理(lǐ)业務(wù);
3.熟悉会计法律法规,企业会计准则,税務(wù)法律法规;
4.情绪稳定,自律,有(yǒu)恒敢為(wèi),积极上进,责任心强,能(néng)够负担适中(zhōng)的压力和挑战。
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招聘职位:
客户经理(lǐ)
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所属机构:
宏利汽配 -
招聘人数:
7人 -
工(gōng)作(zuò)地点:
平湖(hú) -
发布日期:
2024-11-20
- 岗位职责:
- 1.负责收集环境和行业、客户需求、竞争对手,产(chǎn)品数据等信息,并对有(yǒu)关信息进行整理(lǐ)、对标、分(fēn)析,為(wèi)上级编制市场分(fēn)析报告等提供资料支持。
2.负责对外收集回来的产(chǎn)品信息和公(gōng)司在产(chǎn)产(chǎn)品数据进行分(fēn)析。
3.负责编制市场策略调整计划或相关市场策划。
4.根据年度销售目标,制定销售计划,报批通过后,落实销售计划。
5.负责产(chǎn)品品牌传播工(gōng)作(zuò),提供传播策略信息输入,负责品牌推广工(gōng)作(zuò),以确保提升品口碑和影响力,以吸引更多(duō)客户并促进销售增長(cháng)。
6.负责对产(chǎn)品品牌检测、品牌保护和品牌升级,使品牌建立稳定性和可(kě)持续性,是品牌在市场中(zhōng)長(cháng)期占据有(yǒu)利地位。
7.负责收集客户信息,对潜在客户分(fēn)类、客户进行资信调查后制定开发方案。
8.负责客户开户申请工(gōng)作(zuò),确保客户资料的准确性。
9.负责客户关系管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),负责客户分(fēn)级、大客户保障工(gōng)作(zuò),确保年度销售目标的达成
10.负责对有(yǒu)询价需求的型号整理(lǐ)配置信息,并发起询价需求。
11.负责根据需求进行报价相关工(gōng)作(zuò)开展,负责需求配置确认、销售利润率分(fēn)析、报价审核提交和追踪审批进度等工(gōng)作(zuò),并及时有(yǒu)效的通过有(yǒu)竞争力的报价赢得业務(wù)。
12.负责调价原因分(fēn)析、利润率分(fēn)析、调价申请等工(gōng)作(zuò),及时有(yǒu)效的通过有(yǒu)竞争力的报价赢得业務(wù),对调整后加个进行持续监控。
13.负责相关部门对客户发来的订单、合同、协议、特殊要求等进行评审并及时回复给客户
14.在公(gōng)司销售政策范围内,负责谈判及合同实施与管控,并及时负责实施合同评审。
15.负责货款跟催工(gōng)作(zuò),确保按时按量收回资金,确保避免资金风险的发生。
16.负责与客户协商(shāng)以货币或实物(wù)的方式,就回款金额、期限、方式等进行协商(shāng),以达到一致意见。
17.负责订单断供工(gōng)作(zuò),负责检查订单、提列处理(lǐ)方案、提交方案审批工(gōng)作(zuò),并及时通知计划部门停止供货。
18.根据客户满意度管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)要求,向公(gōng)司客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工(gōng)作(zuò)。
完成其它本职相关工(gōng)作(zuò)和上级交办(bàn)事项。
- 任职要求:
- 1.本科(kē)學(xué)历2.两年以上汽車(chē)零部件行业工(gōng)作(zuò)经验,一年以上本岗位工(gōng)作(zuò)经验3.熟悉经销商(shāng)的运作(zuò)模式、客户项目跟进、客情关系维护等专业技(jì )能(néng);较高的敏感度及一定的判断能(néng)力;较强的谈判能(néng)力4.具(jù)备行业知识和相关产(chǎn)品知识;具(jù)有(yǒu)团队合作(zuò)意识;人际关系良好,具(jù)备很(hěn)强的责任感和事业心;性格外向,有(yǒu)良好的职业道德(dé)和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作(zuò)意识
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招聘职位:
研发_技(jì )术员
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所属机构:
毅拓 -
招聘人数:
1人 -
工(gōng)作(zuò)地点:
平湖(hú) -
发布日期:
2024-11-20
- 岗位职责:
1.了解汽車(chē)部件技(jì )术发展现状,具(jù)备丰富的机械制造、产(chǎn)品设计知识,且熟悉产(chǎn)品的整个生产(chǎn)流程。
2.编写市场调研报告,提出研发与技(jì )术创新(xīn)的方向与课题,报领导审批。
3.负责建立、实施产(chǎn)品开发流程和管理(lǐ)體(tǐ)系。
4.根据内外环境变化,及时对制度和标准进行修改和完善
5.领导部门成员实施产(chǎn)品开发、研制工(gōng)作(zuò),制定开发计划;
6.与客户技(jì )术部门的接口,进行技(jì )术交流,充分(fēn)了解客户需求和技(jì )术要求。
7.跟踪监督各环节的进度与质(zhì)量、发送样品。
8.负责新(xīn)品试生产(chǎn)评审的组织和遗留问题的改进。
9.协助产(chǎn)品报价、参与供应商(shāng)核价。
10.组织APQP策划和文(wén)件编制、归档。
11.负责产(chǎn)品工(gōng)艺文(wén)件的定期审查和更新(xīn)。
12.现场质(zhì)量问题解决及持续改进。
13.对供应商(shāng)技(jì )术评估。
14.参与客户投诉的质(zhì)量问题的整改。
15.本部门人员培训考核。
16.研发团队人才组建与经营。
17.其它专案工(gōng)作(zuò)的处理(lǐ)。
- 任职要求:
1.具(jù)备丰富的机械制造、产(chǎn)品设计、模具(jù)设计知识;能(néng)运用(yòng)质(zhì)量工(gōng)具(jù)(SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA)。熟悉ISO/TS16949质(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系标准,懂得新(xīn)品开发流程,能(néng)够熟练运用(yòng)开发工(gōng)具(jù)。
2.熟悉國(guó)内外本行业技(jì )术发展状况,掌握國(guó)内外本行业最新(xīn)技(jì )术发展信息,并对國(guó)内外本行业新(xīn)产(chǎn)品、新(xīn)技(jì )术、新(xīn)材料、新(xīn)工(gōng)艺的情况有(yǒu)较深入的分(fēn)析和研究。
3.具(jù)有(yǒu)良好的专业技(jì )术能(néng)力、创造能(néng)力、抽象思维能(néng)力,具(jù)备责任意识和职业道德(dé)。
4.能(néng)够熟练使用(yòng)计算机绘图软件(如CAD、UG、Pro\E等)、办(bàn)公(gōng)软件。
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招聘职位:
核算会计
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所属机构:
宏利汽配 -
招聘人数:
1人 -
工(gōng)作(zuò)地点:
平湖(hú) -
发布日期:
2024-11-15
- 岗位职责:
- 负麦应收、应付、费用(yòng)及资产(chǎn)的核算,税務(wù)申报统计申报。
- 任职要求:
- 1、本科(kē)學(xué)历,会计专业
2、有(yǒu)两年制造型企业会计工(gōng)作(zuò)经验
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招聘职位:
质(zhì)量工(gōng)程师
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所属机构:
宏利汽配 -
招聘人数:
1人 -
工(gōng)作(zuò)地点:
平湖(hú) -
发布日期:
2024-11-19
- 岗位职责:
- 1 主导客退不合格品的评审和处置工(gōng)作(zuò),以防止不合格品的非预期使用(yòng)和交付。
2 组织应用(yòng)统计技(jì )术对客户质(zhì)量数据进行统计与分(fēn)析,并对照设定的计划、目标做出科(kē)學(xué)、有(yǒu)效的评价,為(wèi)持续改进提供依据。
3 组织公(gōng)司内部对客户投诉的问题进行分(fēn)析和改善,确保客户投诉的问题得到有(yǒu)效地改善,提升客户满意度。
- 任职要求:
- 1、熟悉TS16949标准2、汽配行业相关工(gōng)作(zuò)经验3年以上